Perkataan "sistem" adalah salah satu yang paling banyak digunakan di dunia; ahli perniagaan dan saintis, iaitu orang yang mempunyai fikiran saintifik, sangat menyukainya. Dan orang kreatif selalunya tidak menyukainya. Serta apa yang ada di belakangnya - penindasan keperibadian anggota sistem individu dan pengurangan peluang dalam kerangka untuk mereka yang tidak mematuhi. Bagaimana untuk mengalahkan sistem?
Arahan
Langkah 1
Pertama, terima bahawa sangat sukar untuk memusnahkan sistem sepenuhnya. Ini bukan sahaja memerlukan penganalisis sistem yang baik, tetapi juga melibatkan kekuatan luar untuk membantu menghancurkan. Struktur lain akan dibina di atas runtuhan, dan tidak diketahui sama ada ia akan lebih selesa untuk didiami. Oleh itu, adalah lebih wajar untuk merumuskan semula matlamat tersebut. Perkataan baru dari pertanyaan itu adalah "bagaimana lebih selesa untuk mendapatkan pekerjaan dalam sistem yang ada untuk mendapatkan beberapa manfaat darinya?" Maksudnya, pelihara keselamatan anda, dan pada masa yang sama memaksa anda untuk melembutkan keperluan anda.
Langkah 2
Kedua, cubalah mengintegrasikan ke dalam sistem dan ambil kedudukan setinggi mungkin di dalamnya. Ya, ini memerlukan konsesi kepada sistem dan pengembangan pemikiran analitis. Tetapi tanpa ini, anda tidak akan dapat mengubah sesuatu untuk diri sendiri. Menjadi keperluan untuknya, menghasilkan beberapa produk asli dan unik untuknya, kerana sistem ini akan dapat membayar dengan mudah. Anda perlu memastikan anda menjadi bahagian penting sebelum beralih ke langkah seterusnya.
Langkah 3
Ketiga, mulailah mengubah tingkah laku anda dalam sistem ini. Kelemahan struktur hierarki apa pun adalah kelambatan perubahan, ketidakselarasan. Dan jika banyak bergantung kepada anda, sebagai elemen utama, anda boleh mula mengubah syarat untuk yang lebih mudah atau merangsang pengembangan sistem ke arah yang bermanfaat bagi anda. Dia akan dipaksa untuk membuat konsesi.
Langkah 4
Keempat, stabilkan kedudukan khas anda, yang mana anda menentukan pada titik-titik utama arah pengembangan peribadi anda yang mungkin bertepatan dengan arah pengembangan sistem. Bina rancangan jangka panjang di mana anda berjalan seiring dengan tepat kerana ia bermanfaat untuk anda dan sistem. Seperti kata orang dahulu - "jika anda tidak boleh menang - pimpin." Lebih mudah untuk memimpin daripada memusnahkan. Dan hidup dalam sistem mengikut peraturan anda sendiri adalah kemenangan yang nyata dan mungkin.
