Dalam bahasa Rusia terdapat banyak peribahasa dan pepatah mengenai orang yang menikmati autoriti. Contohnya: "Anda boleh bergantung kepadanya seperti di gunung batu!" Tetapi dalam hidup, apa sahaja berlaku. Bahkan orang yang paling waras boleh membuat kesalahan serius, atau bertindak dengan cara yang tidak baik. Secara semula jadi, reputasinya akan menderita, dan pukulan kuat akan diberikan kepada pihaknya. Katakan kita bercakap mengenai ketua pasukan. Bagaimana dia dapat mengembalikan kekuasaannya yang goyah?
Arahan
Langkah 1
Ingat bahawa tidak ada gunanya bertindak dengan teratur. Dan untuk tidak mengeluarkan, sebenarnya, urutan jenis: "Saya memerintahkan untuk mempertimbangkan ini dan bahawa itu kemalangan yang tidak masuk akal dan masih mempercayai saya!" Dalam kes ini, satu ingatan akan tetap menjadi hak pengurus, dan orang bawahan secara senyap-senyap akan membenci majikan mereka.
Langkah 2
Dalam beberapa kes, ketika hubungan yang erat dan saling percaya berkembang dalam tim, adalah mungkin untuk terus terang menerangkan kepada bawahan mengapa keputusan yang salah dibuat atau tindakan yang tidak terlalu pantas dilakukan. Lakukan dengan lebih baik tidak segera, tetapi setelah beberapa saat, agar orang mempunyai waktu untuk "menyejukkan badan" dan tingkah laku anda tidak akan kelihatan seperti usaha untuk membenarkan dirinya dengan cepat "dalam pengejaran". Mungkin orang, setelah mengetahui keadaan sebenar, akan berhenti mengutuk anda sebagai bos. Ingat, setiap orang mempunyai hak untuk menjadi salah.
Langkah 3
Sekiranya anda menganggap wahyu seperti itu tidak dapat diterima, maka anda mempunyai satu-satunya jalan keluar - untuk membuktikan dengan perbuatan bahawa ia hanyalah "kebakaran" yang tidak disengajakan yang boleh berlaku kepada sesiapa sahaja. Anda mesti bekerja dengan penuh semangat, menunjukkan kualiti terbaik, seperti kecekapan, pandangan jauh, ketepatan yang wajar, adil. Dan jika perlu - ketegasan dan juga ketangguhan.
Langkah 4
Jangan marah dan tidak berperasaan, kerana ini bukan sahabat terbaik dalam hidup. Ya, tidak diragukan lagi, di suatu tempat anda perlu menunjukkan keparahan, tetapi ia mesti berada dalam had yang munasabah.
Langkah 5
Dengarkan pendapat orang bawahan anda, hormatilah mereka, berikan pertolongan jika mungkin, tetapi pada masa yang sama, jangan berhenti mengambil hati mereka sendiri, keakraban. Tingkah laku pemimpin ini pasti akan memberi kesan yang baik kepada pasukan. Dan setelah beberapa ketika, orang bawahan akan melupakan kesalahan itu atau bukan tindakan paling wajar yang dilakukan oleh bos mereka.
