Sekiranya anda akan mengatur permainan atau merancang untuk melaksanakan projek, maka anda memerlukan pasukan yang rapat dari orang-orang yang berpikiran sama. Mungkin anda sekarang adalah pemimpin tidak rasmi kumpulan orang tertentu, dan tugas anda adalah untuk menyatukan semua ahli kumpulan untuk mencapai tujuan bersama!
Arahan
Langkah 1
Kumpulkan semua ahli pasukan. Mintalah kepada mereka untuk masing-masing bercakap secara ringkas mengenai diri mereka sendiri: pendidikan, hobi, impian. Mungkin sebilangan ahli kumpulan akan mempunyai perangai yang serupa, yang hanya akan memberi kesan yang baik kepada pasukan. Setelah mengangguk kenalan, mainkan permainan. Bahagikan pasukan anda menjadi dua dan beri mereka tugas - untuk bertindak sebagai tempat penyampaian penyelesaian perniagaan, misalnya. Dengan cara ini, mereka akan menetapkan peranan dalam kumpulan kecil mereka sendiri, dan perbincangan mengenai tugas bersama akan menyatukan mereka. Kemudian, umumkan kepada pasukan untuk bekerjasama dan tunjukkan momen terbaik yang mereka gemari dari persembahan mereka. Keadaan keadaan tertekan, tarikh akhir yang ketat untuk memikirkan idea pasti akan menyatukan pasukan.
Langkah 2
Luangkan hari cuti bersama seluruh pasukan, misalnya, mengatur berkelah. Rancang program hiburan anda lebih awal. Ini boleh menjadi cabaran kecergasan, permainan bola, twister, atau hiburan yang lebih santai seperti permainan kad. Permainan intelektual yang serupa dengan program terkenal "Apa? Di mana? Bila?" Akan menyatukan pasukan dengan baik. Anda akan menjadi hakim dan moderator, dan anda harus menyediakan soalan untuk "pemain" anda. Soalan-soalan harus berkaitan dengan aktiviti profesional mereka. Untuk menjadikannya menarik bagi para peserta untuk bermain, jaga hadiah yang baik untuk mereka.
Langkah 3
Uji anggota pasukan anda untuk ujian kepercayaan dan ketahanan. Untuk ini, acara sukan sesuai, seperti, misalnya: pasangkan semua ahli pasukan di dataran yang dilukiskan (meter dengan meter) tanah. Mereka harus saling berpelukan dan mengangkat seseorang dalam pelukan mereka. Oleh itu, semua ahli pasukan akan merasakan satu sama lain secara bijaksana.
Langkah 4
Minta ahli pasukan menggambarkan rakan mereka. Jadi, secara bergantian, menggambarkan satu sama lain, ahli pasukan saling mengenali dengan lebih baik dan cepat membuka pasukan.
