Pada masa kini, setiap orang kedua terpaksa menghabiskan banyak masa di tempat kerja dan berkomunikasi dengan orang yang sama. Ini menimbulkan keadaan tertekan, kerana tumpuan berterusan terhadap masalah perniagaan dan pekerjaan. Selalunya kerana ini, seseorang mengalami kemurungan dan sikap tidak peduli untuk hidup. Salah satu sebab munculnya sikap tidak peduli seperti ini adalah keadaan yang sukar dalam pasukan, apabila pekerja, secara terus terang, tidak saling menyukai. Bagaimana untuk memastikan bahawa pendapat pasukan tidak mempengaruhi sikap anda?
- Pertama sekali, anda harus sedar bahawa walaupun anda bekerja dalam satu pasukan, anda masih merupakan unit yang terpisah. Anda harus mempunyai pendapat anda sendiri, dan pendapat anda mungkin tidak sama dengan pendapat rakan sekerja anda. Ini menjadikan anda menonjol dari orang ramai. Bukan apa-apa yang mereka katakan bahawa kita tidak boleh disukai oleh semua orang.
- Kedua, anda mesti menilai keadaan dan diri anda dengan betul dalam situasi ini. Sekiranya ada masalah dalam berkomunikasi dengan tim, dan tidak mungkin menjalin hubungan, maka perlu untuk mengurangkan komunikasi ke tahap minimum.
- Perkara utama adalah bagaimana anda bekerja. Lakukan kerja anda tepat pada waktunya dan berkualiti tinggi. Supaya pihak berkuasa tidak mempunyai aduan terhadap anda. Dan walaupun pasukan cuba mengatakan sesuatu yang tidak memihak kepada anda kepada bos, anda akan mempunyai hujah kuat sebagai petunjuk kerja yang baik.
- Jangan sesekali tersinggung dengan pernyataan yang tidak memuji arah anda. Paling mudah untuk mengabaikan atau merujuk kepada kesibukan anda. Dengan cara ini, anda akan menyingkirkan komunikasi yang tidak menyenangkan dan menunjukkan harga diri anda. Belajarlah untuk tidak mengambil segalanya dalam hati, abstrak dari situasi sukar.
- Jangan sekali-kali terlibat dalam perbalahan. Sekiranya anda mempunyai fakta dan bukti bahawa anda betul, nyatakan dengan tenang. Sekiranya mereka tidak mahu mendengarkan anda dan cuba memprovokasi skandal, maka lebih baik anda mengakhiri perbualan dengan nada tenang dan pergi. Semakin sedikit anda tunduk pada provokasi, semakin cepat mereka meninggalkan anda, kerana minat untuk melekat pada diri anda akan hilang.
- Anda mesti faham bahawa belajar mengawal diri adalah proses yang panjang dan sukar. Dan jika anda tidak berjaya dengan segera, maka jangan risau. Anda perlu menganalisis keadaan, mencari titik lemah anda, di mana anda melakukan kesalahan, dan apa yang anda buat atau katakan salah, dan lain kali anda akan lebih mudah.
Apabila anda belajar mencintai, menghargai dan menghormati diri sendiri. Dan anda akan pergi bekerja pada waktu pagi dengan bermaruah, tanpa bersikap gosip dan perbincangan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, semakin cepat pasukan akan melihat anda sebagai pesaing yang kuat, dan akan mula takut kepada anda, dan oleh itu semua tuntutan dalam anda arah akan pudar ke latar belakang … Dan walaupun seseorang cuba menyinggung perasaan atau menyinggung perasaan anda, anda akan bertindak balas dengan tenang terhadap keadaan ini dan menjalankan perniagaan anda, tanpa memperhatikan pekerja syarikat anda yang tidak profesional.
