Dua orang berbeza - dua pendapat berbeza. Itulah sebabnya kita harus berurusan dengan keperluan untuk berunding dan datang ke penyebut yang sama: di tempat kerja, di rumah, dan bahkan di jalan. Kemampuan untuk berkompromi bukanlah tanda kelemahan dan kekurangan tekad, sebaliknya, dengan cara inilah anda dapat mencapai hasil yang terbaik.
Arahan
Langkah 1
Elakkan melampau. Setelah berada dalam situasi konflik, setiap orang berkelakuan berbeza. Seseorang menunjukkan pencerobohan, mempertahankan pendapat mereka, dan menggunakan kaedah apa pun untuk meyakinkan lawan tentang kebenaran mereka sendiri. Sebaliknya, yang lain setuju dengan musuh untuk mengelakkan pertarungan, dan tanpa ragu menerima pandangannya. Seni kompromi akan membantu anda mencari "makna emas" dalam apa jua keadaan. Perkara utama adalah mengetahui cara berkelakuan dengan betul.
Langkah 2
Manfaatkan masa tamat - Sekiranya anda terlalu tertekan, gugup, dan tidak bersedia untuk membincangkan masalah ini, lebih baik berehat sebentar dan menjadualkan semula rundingan. Waktu rehat selama 10 minit akan membantu anda berehat dan melihat masalahnya dari perspektif yang berbeza. Di samping itu, anda akan berpeluang menyatakan kedudukan anda dengan lebih jelas. Fikirkan perkara yang penting untuk anda dan perkara yang boleh anda korbankan. Dengan mengutamakan, anda akan merasa lebih tenang dan lebih mengawal perbualan.
Langkah 3
Jangan terganggu. Ingat bahawa tugas anda adalah untuk mencapai hasil yang saling menguntungkan dengan pertimbangan maksimum untuk kepentingan anda sendiri. Anda tidak boleh terlibat dalam perselisihan yang panjang, dan lebih-lebih lagi berusaha untuk menyinggung perasaan lawan bicara. Abaikan semua provokasi dari lawan anda: bercakap dengan suara yang tinggi dan menyelesaikan hubungan tidak akan membawa ke mana-mana. Tetapi ketenangan dan ketenangan anda dengan cepat akan memadamkan semangat musuh.
Langkah 4
Bersikap fleksibel. Dengarkan dengan teliti pilihan dari pihak lain dan perhatikan hujah-hujah untuk mempertahankan pendapat yang berlawanan. Carilah pilihan yang ideal dan ingatlah bahawa dalam perselisihan itulah kebenaran dilahirkan. Sekiranya ada kesempatan untuk mengakui dengan melepaskan kepentingan sekunder, lakukanlah. Tetapi dengan tegas berdiri di tanah anda adalah taktik buruk. Keupayaan untuk melihat peluang tersembunyi dalam cadangan lawan dan mengubah kata-kata yang memihak kepada anda akan membolehkan anda keluar dari konflik dengan harga diri. Dan jangan lupa mengucapkan terima kasih kepada lawan setelah anda menemui jalan penyelesaian.
