Sedikit orang mempunyai sifat kepemimpinan sejak lahir. Namun, sejak sekian lama terdapat banyak kaedah yang membolehkan anda mengembangkan psikologi pemimpin. Untuk mencapai hasilnya, cukup untuk melaksanakannya dalam hidup.
Ubah diri anda. Anda perlu mengembangkan sifat kepemimpinan, tetapi pada masa yang sama tetap menjadi diri sendiri. Jangan memakai topeng dan berpura-pura. Sibukkan diri dengan mengusahakan diri sendiri, menilai kemampuan anda sendiri dan mengambil langkah-langkah khusus untuk mencapai apa yang anda mahukan. Hampir mustahil menjadi pemimpin dalam seminggu atau sebulan. Sebagai peraturan, jalan ini berlangsung sekurang-kurangnya setahun.
Mengkritik kelakuan anda. Perhatikan kelemahan anda dan cuba perbaiki. Adalah lebih baik untuk mempunyai buku nota di mana anda perlu mencatat manifestasi kelemahan. Untuk menjadikan prosesnya lebih menarik, bayangkan bahawa anda sedang menulis memo kepada beberapa pekerja yang cuai. Karang tindakan dari orang ketiga, dengan betul-betul mencatat semua kesalahan dan kekurangan yang tidak dapat dibandingkan dengan tingkah laku kepemimpinan.
Mintalah rakan dan kenalan anda untuk menuliskan aspek negatif yang menurut mereka anda miliki. Jangan takut untuk mengetahui kebenaran mengenai diri anda dan jangan langsung tunduk kepada keraguan. Anda lebih baik menganalisis setiap titik dengan teliti. Kemudian minta mereka menulis senarai tindakan khusus yang akan membantu anda menjadi pemimpin.
Simpan jurnal kejayaan. Tandakan setiap pencapaian anda di dalamnya dan analisis. Ini akan menimbulkan motivasi tambahan untuk bekerja.
