Perubahan pekerjaan memerlukan kenalan baru. Bagaimana menjalin hubungan dengan betul dalam pasukan yang rapat? Petua mudah akan membantu anda berhubung dengan orang baru dengan cepat.
Setelah datang ke pasukan yang rapat, anda perlu secara beransur-ansur mula menjalin hubungan baik dengan anggotanya. Untuk melakukan ini, pertama sekali, anda perlu melihat rakan anda dengan teliti: gaya komunikasi apa yang berlaku antara rakan sekerja. Sekiranya tidak ada hubungan persahabatan antara mereka, tetapi hanya perniagaan, maka anda tidak harus berusaha menjalin hubungan rapat dengan siapa pun. Jika tidak, percubaan anda untuk berteman akan dianggap sia-sia.
Cari pemimpin
Setelah anda melihat pasukan dengan lebih dekat, anda perlu memikirkan siapa pemimpin tidak rasmi. Mungkin tidak semestinya menjadi pemimpin. Selalunya seseorang yang memegang kedudukan biasa memainkan peranan sebagai biola pertama - mereka mendengar pendapatnya, dia dihormati. Dengan pekerja seperti itu, anda perlu segera menjalin hubungan baik, tetapi ini harus dilakukan dengan bijaksana, jika tidak, ketidakjujuran akan dapat dilihat. Semua aktiviti ini akan membantu anda untuk bergabung dengan pasukan yang rapat dengan lebih cepat dan mengambil kedudukan anda.
Lawatan ke pesta korporat diperlukan
Dalam suasana tidak formal, paling mudah menjalin hubungan baik. Petang korporat akan menjadi alasan terbaik untuk ini. Mereka sering disusun dalam satu pasukan sebagai aktiviti yang membantu mengeratkan hubungan interpersonal. Anda perlu berusaha untuk menghadiri acara seperti itu dan mengambil bahagian aktif dalam program umum. Menghabiskan masa bersama, menyiapkan dan mengambil bahagian dalam pesta, minum teh - semua ini akan membantu menjalin hubungan perniagaan, jika tidak mesra, dan tidak lama lagi.
Menjaga lebih dekat dengan pasukan, jangan lupa tentang kesopanan. Semuanya mempunyai norma. Walaupun semua orang minum alkohol dan bersikap bising, anda tidak boleh berkelakuan sama - anda masih baru di sini dan belum menganggap diri anda sebagai minuman keras. Tidak mungkin tingkah laku ini dapat menolong rakan sekerja. Bersenang-senang dengan anda hari ini, esok mereka mungkin akan mengingati kelakuan anda yang tidak sesuai.
Semasa lawatan
Di beberapa syarikat, dianggap kebiasaan untuk mengajak rakan sekerja untuk mengunjunginya. Jangan lepaskan peluang ini. Sekiranya anda dijemput, pastikan anda pergi, setelah membeli hadiah kecil. Hadiah tidak semestinya mahal, tetapi hadiah itu mestilah perhiasan kecil. Pilihan terbaik adalah buah.
Selepas 2-3 lawatan seperti itu, anda sendiri boleh menjemput pasukan ke tempat anda, setelah menemui beberapa alasan yang masuk akal. Dalam kes ini, jangan lupa tentang pemimpin.
Semua petua mudah ini akan membantu anda bergabung dengan cepat dan tanpa rasa sakit dalam pasukan yang rapat, di mana anda sudah menjadi ahli.
