Cara Menyertai Pasukan Dan Mencari Orang Yang Berpikiran Sama

Isi kandungan:

Cara Menyertai Pasukan Dan Mencari Orang Yang Berpikiran Sama
Cara Menyertai Pasukan Dan Mencari Orang Yang Berpikiran Sama

Video: Cara Menyertai Pasukan Dan Mencari Orang Yang Berpikiran Sama

Video: Cara Menyertai Pasukan Dan Mencari Orang Yang Berpikiran Sama
Video: Momen Perekrutan Kru Bajak Laut Topi Jerami Di Awali Dari Zoro 2024, Mungkin
Anonim

Mencari pekerjaan impian anda adalah separuh pertempuran. Separuh lagi adalah untuk terus menggunakannya. Pada masa yang sama, sangat penting untuk memasuki pasukan baru dengan betul dan mendapat kuasa di dalamnya. Jadi, hari-hari pertama di tempat kerja. Bagaimana berkelakuan kompeten?

Bergabung dengan pasukan adalah tugas utama pemula
Bergabung dengan pasukan adalah tugas utama pemula

Arahan

Langkah 1

Menetapkan Keutamaan Jangan cuba menjadi pemimpin dengan segera, jangan mula mengeluarkan idea hebat di depan pintu. Masih ada masa untuk semua ini, tetapi sekarang tugas anda adalah untuk menyesuaikan diri dengan pasukan baru secara harmoni.

Langkah 2

Berkenalan Cuba ingat semua pekerja dengan nama. Suara kegemaran sesiapa sahaja di dunia adalah bunyi nama mereka sendiri. Mereka akan gembira, dan anda akan cepat ingat siapa nama. Secara umum, pada hari-hari pertama bekerja, dengar lebih banyak dan kurang bercakap. Setelah menyaksikan beberapa pertarungan di kalangan pekerja - tetap berkecuali. Tentukan siapa pemimpin tidak rasmi dalam pasukan. Sebagai peraturan, ini adalah keperibadian yang agak karismatik dan cerah. Cuba menjalin hubungan persahabatan dengan pemimpin.

Langkah 3

Bermula Jangan segera mencuba lembu jantan dengan tanduk. Bekerja dengan baik, berhati-hati, tetapi jangan keterlaluan. Melintasi jalan untuk beberapa rakan baru anda jauh lebih mudah daripada yang anda fikirkan. Dan membuat musuh tanpa berteman adalah sembrono. Selalunya mereka berusaha memikul tanggungjawab besar kepada pendatang baru. Setiap "pekerja lama" menganggap tugasnya untuk mengalihkan sebahagian pekerjaannya ke pekerjaan baru. Tahan ini, katakan tegas "tidak" untuk cubaan menggantung pekerjaan orang lain kepada anda.

Disyorkan: