Mereka mengatakan bahawa kesan pertama adalah yang paling tepat, tetapi seberapa benar pernyataan ini? Bagaimana anda dapat melihat watak seseorang dengan pandangan yang hampir tidak? Walau bagaimanapun, ahli psikologi menyatakan bahawa selalunya pandangan pertama membolehkan anda merasakan sesuatu yang penting tentang seseorang.
Kes untuk kesan pertama
Orang membentuk pendapat mengenai seseorang berdasarkan perasaannya dari apa yang mereka lihat. Banyak kajian psikologi telah mengesahkan bahawa kaedah ini betul dalam sebilangan besar kes.
Apabila anda menilai seseorang, perkara pertama yang anda lakukan adalah menguji keperibadiannya secara intuitif. Anda menganalisis bagaimana ia memenuhi sikap dan "standard" anda sendiri.
Tetapi bagaimana mungkin untuk memahami sesuatu tentang seseorang pada minit pertama atau beberapa saat komunikasi? Anehnya, alasannya ialah orang lain menilai anda dengan cara yang sama, dan reaksi anda antara satu sama lain yang membolehkan anda berdua membuat pendapat yang tepat.
Semuanya berlaku seperti ini. Semasa berjumpa, anda nampaknya bertukar-tukar isyarat, dan beberapa bahagian kuno otak anda memutuskan sama ada anda dapat menunjukkan sedikit lebih banyak keterbukaan kepada orang ini. Sekiranya keputusannya positif, ini selalu dapat dilihat oleh gerak isyarat mikro dan perubahan kecil pada ekspresi wajah. Orang lain melakukan perkara yang sama. Ini adalah proses berbilang langkah di mana anda mengakui bahawa anda menyukainya, atau sesuatu mengenainya membuat anda berjaga-jaga, dan anda menutupnya. Dalam kes ini, kemungkinan besar, orang itu juga menutup diri anda.
Pengecualian memang sangat jarang berlaku. Sekiranya seseorang tidak dapat "bertukar" pendapat antara satu sama lain dengan secukupnya, ini mungkin menunjukkan beberapa kelainan mental.
Tidak kira bagaimana makhluk yang sangat teratur menjadi manusia, bahagian otak yang sedar masih merupakan pulau kecil di lautan proses tidak sedar. Sebilangan besar tindakan yang dilakukan oleh otak anda tidak mungkin dapat dilakukan dengan bantuan fikiran. Walau bagaimanapun, kesedaran menetapkan vektor yang membolehkan anda mengawal beberapa perkara. Contohnya, anda sendiri boleh berusaha mengesan kesan yang anda buat.
Cara memberi kesan terbaik pada minit pertama
Telah diketahui bahawa orang cenderung bersimpati dengan jenis mereka sendiri. Oleh itu, gaya pakaian yang serupa dan beberapa tanda "mengenal pasti", misalnya, logo beberapa jenama atau kumpulan, boleh membuat separuh pekerjaan untuk anda. Tetapi jika anda berjumpa dengan seseorang yang anda tidak tahu apa-apa, seperti pergi ke temu duga kerja, maka cuba langkah berikut
Sediakan pakaian anda dengan berhati-hati. Ini harus menggambarkan mesej yang anda bawa. Apabila anda mendapat pekerjaan sebagai pengurus di syarikat besar, anda tidak boleh membiarkan diri anda ceroboh dengan pakaian anda. Tetapi jika anda adalah wakil profesion kreatif, maka perniagaan yang sesuai bahkan boleh memberi amaran kepada penemuduga. Walau apa pun, pakaian mestilah sangat kemas.
Bersikap terbuka dan tersenyum. Jangan menyilangkan tangan ke dada atau melintasi kaki anda. Bertenang. Jangan bermain-main dengan pakaian anda, jangan teragak-agak untuk melihat percakapan mata anda. Keterbukaan yang ditunjukkan oleh gerak hati selalu berfungsi untuk anda. Perkara utama adalah bahawa ia harus semula jadi. Sekiranya anda merasa sukar dan gugup, maka lebih baik berkelakuan sedikit lebih tertutup, tetapi tidak tegang.
