Malangnya, pasukan di tempat kerja tidak selalu terdiri daripada orang yang ramah dan menyenangkan. Ia berlaku bahawa sebilangan pekerja mengganggu orang lain dengan tabiat, sifat watak atau ketidakupayaan mereka. Tetapi anda boleh bekerja dengan baik dengan keperibadian seperti itu.
Tetapkan sempadan
Sekiranya anda terganggu oleh rakan sekerja yang sering anda hadapi dengan keperluan kerja, cubalah segera menetapkan batasan tertentu dengannya dalam komunikasi. Anda tidak boleh bersikap sopan dan mendekati orang yang tidak anda sukai, anda tidak perlu melakukan ini sama sekali. Sebaliknya, jauhkan jarak anda dari pekerja. Berkomunikasi dengan tegas untuk bekerja.
Apabila anda tidak menyukai seseorang itu melanggar ruang peribadi anda, jelaskan. Katakan bahawa lebih selesa bagi anda untuk berkomunikasi pada jarak tertentu, dan minta terus mengekalkan jarak yang ditentukan. Anda mungkin perlu mengingatkan orang itu mengenai perjanjian anda beberapa kali, tetapi pada akhirnya, jika anda mempunyai orang yang mencukupi di hadapan anda, anda akan mencapai kesan yang diinginkan.
Anda mungkin terganggu dengan cara berkomunikasi rakan sekerja anda. Sekiranya dia menunjukkan inkontinensia dan membiarkan dirinya menjadi peribadi, jangan ragu untuk membuatnya marah dan ingatkan dia bahawa kamu sedang bekerja, di mana kamu harus menunjukkan emosi yang kurang, terutama yang negatif. Jangan takut konflik. Sekiranya anda tenang dan bertimbang rasa, kebenaran akan berada di pihak anda. Sebagai usaha terakhir, anda boleh meminta pihak pengurusan untuk menghubungkan anda dengan orang lain.
Lebih bijak
Cuba untuk tetap tenang, walaupun tingkah laku rakan sekerja anda membuat anda kesal. Bayangkan tembok di antara anda yang menghalang kedatangan negatif dari orang itu daripada menghubungi anda. Mungkin visualisasi seperti itu akan membantu anda tetap tidak bergerak di hadapan orang yang menjengkelkan. Jangan tunduk kepada provokasi dari luar. Lebih kuat dan lebih bijak.
Cuba lebih memahami orang yang anda tidak suka. Mungkin anda terlalu kritikal terhadapnya. Cuba pasangkan diri anda dengan rakan sekerja. Fikirkan tentang fakta bahawa dia mungkin mempunyai alasan objektif untuk berkelakuan dengan cara tertentu. Lebih bertoleransi dengan orang lain. Mungkin anda kesal pada seseorang bahawa dia sama sekali berbeza dengan anda. Sikap ini tidak sepenuhnya adil.
Jangan ambil tahu apa yang berlaku kepada anda semasa bekerja. Ketahuilah bahawa kerja bukanlah sepanjang hayat anda. Ingatlah bahawa anda adalah orang bebas dan mempunyai hak untuk menukar tempat kerja atau profesion anda secara bebas. Kadang kala memahami hal ini dapat menghilangkan tekanan yang tidak perlu dan menjadikannya lebih mudah untuk berhubungan dengan orang yang anda harus berkomunikasi semasa bertugas.
