Kebetulan kita semua mempunyai stereotaip dan khayalan tertentu. Seseorang mempercayai pelbagai mitos sosial memandangkan kecenderungan watak atau pandangan yang sempit, dan seseorang menganggap mitos sebagai maklumat yang cukup nyata, kerana belum ada yang sempat menolaknya. Apakah salah tanggapan mengenai kerjaya dalam masyarakat kita?
Arahan
Langkah 1
Mitos pertama yang diketengahkan oleh ahli psikologi moden adalah bahawa untuk mencapai kedudukan yang hebat, anda harus bermula dari bawah. Sebagai peraturan, orang percaya bahawa untuk menjadi bos, mereka harus pergi jauh dari bawah. Tetapi di dunia sekarang, di mana teknologi dan pengetahuan memerintah, tidak begitu penting untuk bermula dari bawah. Sebaliknya, ada universiti khas yang mengajar pemimpin. Terdapat juga program dalaman, yang mana, jika anda berpotensi, anda boleh dihantar belajar sebagai pemimpin. Sekarang perkara utama adalah menunjukkan pengetahuan dan kemahiran anda di tempat kerja, dan juga menunjukkan keinginan anda untuk mencapai lebih banyak.
Langkah 2
Mitos lain mengenai faedah carian kreatif. Banyak orang berpendapat bahawa adalah perkara biasa selama beberapa tahun untuk bergegas antara organisasi yang berbeza, kedudukan yang berbeza dan menerima dua atau tiga pendidikan yang sama sekali tidak berkaitan. Tetapi pada hakikatnya, sebahagian besarnya, ini hanyalah mitos. Tidak ada yang melarang anda untuk menjadi orang yang berbilang segi dan berbakat secara kreatif, tetapi jangan lupa bahawa bakat anda harus sepenuhnya menyediakan untuk anda. Melemparkan hidup akan berterusan, termasuk di tempat kerja. Tetapi sangat penting bukan hanya untuk mencuba segala-galanya, tetapi untuk menentukan sendiri arah perkembangan anda. Sekiranya anda sekarang berada dalam krisis, ini tidak bermakna anda harus duduk diam, cari buat pertama kalinya apa yang boleh anda lakukan dan apa yang harus dijana, dan cuba perkara baru semasa anda bekerja di masa lapang.
Langkah 3
Banyak yang kini berusaha untuk kebebasan dan keusahawanan. Ada mitos bahawa bekerja "untuk bapa saudara" adalah buruk dan tidak akan membawa anda wang besar atau pertumbuhan peribadi, dan itu juga memerlukan masa. Tetapi pengalaman kerja dalam sebuah organisasi sangat berguna dan dapat bermanfaat bagi semua orang, bahkan mereka yang tidak akan mencurahkan seluruh hidup mereka untuk ini. Pertama, anda akan memahami bagaimana organisasi berfungsi dari dalam. Kedua, anda akan membuat hubungan dan hubungan yang berguna. Ketiga, anda dapat menjimatkan wang. Selari dengan kerja, anda dapat merangka rancangan perniagaan anda. Dalam pasukan yang baik, rakan sekerja akan selalu bertemu separuh jalan dan menolong nasihat.
Langkah 4
Salah satu mitos yang tidak masuk akal, tetapi ada adalah mencari nasib anda dari atas. Ramai yang percaya bahawa setiap orang mempunyai satu tujuan dan ia pasti dapat dicapai melalui karier. Sebenarnya, ini tidak berlaku. Dalam hidup, jarang ada yang menemui tujuan mereka. Selalunya, kita diberi pelbagai kebolehan sehingga kita tidak dapat merealisasikan bukan satu, tetapi banyak tujuan dan mereka tidak terhad di tempat kerja. Sekiranya anda seorang seniman berbakat, ini tidak bermaksud bahawa tujuan anda adalah melukis untuk muzium, anda boleh menyedari diri anda dengan menjadi pereka pakaian atau mainan. Banyak ahli falsafah terkenal adalah ahli matematik, dan novelis adalah pengacara.
Langkah 5
Ramai yang percaya bahawa kejayaan kerjaya hanya dapat dilakukan dengan mahir dan mahir. Penyataan ini juga salah. Kejayaan boleh menjadi kebetulan. Kadang-kadang anda benar-benar perlu berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Dan hasil kerja yang hebat Banyak orang jatuh, tetapi bangun dan teruskan. Dan kerjaya yang mudah sebenarnya adalah hasil bakat dan ketekunan, serta keyakinan diri.
