Sangat mudah untuk menjadi orang anda sendiri dalam pasukan orang lain. Perkara utama adalah memahami algoritma tindakan. Jadi bagaimana anda melakukannya?
Perlu
- Pasukan yang tidak dikenali
- Keyakinan
- Keupayaan mengenal pasti pemimpin
Arahan
Langkah 1
Sebaik sahaja anda berada di persekitaran baru, lebih baik anda mengenali semua orang dengan segera. Jangan memberi ucapan ucapan panjang. Cukup wajar untuk tersenyum dan bersalaman dengan ahli pasukan.
Langkah 2
Lihat lebih dekat tingkah laku pasukan. Kenalpasti pemimpin dan bawahan. Mula berkomunikasi dengan pemimpin. Perhatikan bahawa hierarki konsisten di seluruh pasukan kerja. Dan dalam syarikat tidak rasmi, ia tidak dapat disebut. Dalam pasukan yang mesra, tidak ada yang mahu mengenali diri mereka sebagai bawahan. Pertimbangkan ini.
Langkah 3
Orang dalam satu pasukan selalu bertindak balas terhadap humor. Menjadi sumber ketawa untuk semua orang. Ketahui beberapa jenaka atau buat beberapa frasa cerdik. Semua ada di tangan anda.
Langkah 4
Kolektif lebih suka minuman dan makanan ringan lebih daripada humor. Sekiranya anda tidak mahu melakukan apa-apa, maka pesta percuma adalah pertaruhan terbaik anda.