Seseorang yang ingin mencapai kejayaan dalam aktiviti profesional mereka perlu dapat menganalisis pekerjaan dan kualiti peribadi mereka. Analisis kendiri memungkinkan untuk benar-benar menilai kemampuan dan pencapaian anda, untuk menentukan sebab-sebab kegagalan, jika ada. Sesiapa sahaja boleh mendapat manfaat daripada karya analitis ini. Perwakilan dari beberapa profesion memerlukan dokumen ini sebagai persiapan untuk pensijilan.
Ia perlu
- - buku nota;
- - Pen.
Arahan
Langkah 1
Untuk menentukan sebab-sebab kegagalan peribadi atau profesional anda, mulailah dengan masa kanak-kanak. Ingat peristiwa yang paling mencolok pada masa itu dan cuba jawab persoalan mengapa kejadian itu dicetak dalam ingatan anda. Adakah anda mempunyai rakan? Apa nama mereka, apa yang mereka gemari? Ingat musuh pertama anda dan cuba fahami apa yang tidak anda kongsi ketika itu. Anda mahu menjadi apa? Adakah impian anda menjadi kenyataan? Sekiranya tidak, mengapa tidak?
Langkah 2
Cuba ingat siapa anda ingin menjadi pada masa yang berbeza dalam hidup anda. Apa yang anda suka mengenai profesion ini? Pada ketika mana anda mahu bekerja di tempat anda bekerja? Apa yang mendorong anda memilih jalan ini? Fikirkan sama ada anda berpuas hati dengan pekerjaan dan persekitaran tempat anda berada. Tentukan dengan bersungguh-sungguh seberapa mudah dan berjaya anda menyelesaikan tugas-tugas tersebut.
Langkah 3
Jawab soalan, apa yang ingin anda capai dalam profesion anda. Fikirkan seberapa nyata hasrat anda dan apa yang sebenarnya dapat anda capai. Adakah anda berpuas hati dengan prospek ini?
Langkah 4
Ingat dan tuliskan nama orang yang anda suka. Apa yang menarik minat anda kepada mereka? Adakah mereka mempunyai sifat yang tidak anda gemari tetapi tidak mempengaruhi sikap anda? Fikirkan tentang siapa yang anda benci atau benci dalam hidup ini. Untuk apa? Adakah anda tahu bagaimana berkompromi dan berkolaborasi dengan orang yang tidak anda sukai.
Langkah 5
Dalam introspeksi, yang ditulis untuk disahkan, anda tidak boleh menulis mengenai kehidupan kanak-kanak dan peribadi. Dalam perkembangan metodologi, jangka masa yang perlu dianalisis biasanya ditunjukkan dengan tepat. Selalunya ini adalah masa sejak pensijilan sebelumnya. Sekiranya ini adalah pertama kali introspeksi anda, nyatakan mengapa anda memilih keistimewaan ini.
Langkah 6
Tentukan bagaimana aktiviti anda selaras dengan fokus dan matlamat organisasi. Masalah apa yang sedang diusahakan oleh institusi anda dan tugas apa yang berjaya anda selesaikan? Nilaikan keperluan masyarakat yang anda temui dengan pekerjaan anda.
Langkah 7
Terangkan seberapa berkesan anda menggunakan masa anda di tempat kerja. Beritahu kami mengenai teknologi, teknik dan teknik yang anda gunakan. Adakah terdapat teknik lain? Adakah anda ingin menerapkannya dalam kerja anda dan mengapa?
Langkah 8
Jawab soalan jika anda mempunyai pencapaian yang boleh anda banggakan. Adakah pekerja atau rakan sekerja lain dari organisasi lain berkongsi pengalaman anda? Adakah anda mempunyai perkembangan metodologi atau teknologi yang berguna untuk orang lain? Adakah ia dalam bentuk cetak atau elektronik?
Langkah 9
Nilaikan hubungan anda dengan rakan sekerja. Adakah persekitaran pasukan baik, adakah ia mewujudkan keadaan untuk kerja yang berkesan? Adakah terdapat perkara yang ingin anda ubah dan bagaimana sebenarnya?
Langkah 10
Beritahu kami tentang kesukaran yang anda alami di tempat kerja. Adakah anda berjaya mengatasi mereka? Adakah terdapat masalah yang selama ini tidak dapat anda selesaikan? Bagaimana anda akan menangani mereka?
Langkah 11
Terangkan bagaimana anda meningkatkan kelayakan profesional anda. Beritahu kami mengenai kursus, pendidikan kolej atau vokasional, dan sastera yang anda gunakan. Adakah ini cukup untuk anda dan apa lagi yang anda mahukan?
