Kualiti peribadi mempengaruhi semua aspek kehidupan seseorang, bermula dengan pilihan profesionalnya dan kehalusan komunikasi dengan orang lain, dan diakhiri dengan reka bentuk dalaman dan pilihan pakaian.
Kualiti peribadi adalah sifat semula jadi atau ciri watak seseorang. Ada yang boleh berubah semasa hidup, terutama di bawah pengaruh masyarakat, yang lain tetap tidak berubah. Diyakini secara meluas di kalangan ahli psikologi bahawa banyak kualiti peribadi terbentuk dalam lima tahun pertama kehidupan, dan kemudiannya hanya diperbetulkan.
Pelbagai sifat watak boleh dikaitkan dengan kualiti peribadi bawaan. Sebagai contoh, Cattell menyebutnya sebagai tahap kecerdasan, ciri persepsi dan ingatan, bakat untuk muzik, melukis, dan lain-lain, serta ciri-ciri asas perangai.
Jung menganut pendapat yang sama mengenai masalah ini dan membagi semua orang menjadi lapan jenis utama mengikut kualiti peribadi mereka: dia membahagikan ekstrovert dan introvert menjadi perasaan, sensasi, intuitif dan berfikir. Pendekatan inilah yang dipertimbangkan ketika membuat ujian Myers-Briggs, yang berdasarkan empat komponen: introversi - ekstroversi, kesedaran - intuisi, penilaian - sensasi, refleksi - perasaan.
Pemilihan profesion dengan kualiti peribadi tertentu perlu disebut. Menurut ahli psikologi, seseorang yang mempunyai watak yang tidak sesuai untuk pekerjaan tertentu tidak akan berjaya di dalamnya. Selain itu, setiap profesion mempunyai kualiti peribadi yang diinginkan dan tidak diingini, yang juga penting untuk dipertimbangkan.
Sebagai contoh, seorang usahawan yang berjaya mesti memiliki kualiti seperti kebebasan, kerja keras, harga diri, tanggungjawab, keberanian, inisiatif, sosial, kebolehpercayaan, dan ketahanan tekanan. Pada masa yang sama, keagresifan, kebijaksanaan, keraguan diri tidak semestinya ada dalam dirinya. Guru mesti berjaga-jaga, menuntut, bijaksana, seimbang, penuh perhatian, dapat menjelaskan bahan dengan baik, tetapi tidak menarik diri, terdedah kepada serangan, tidak menepati masa, tidak bertanggungjawab.
