Profesiogram adalah dokumen yang menetapkan faktor dalaman dan luaran kerja, keadaan kerja, keterangan objektif dan ciri subjektifnya. Profesiogram ditulis untuk tujuan yang berbeza. Mereka yang bertujuan untuk mengetahui penyebab kegagalan pengeluaran, atau memperbaiki sistem, hanya dapat dilakukan oleh pakar yang sempit. Profesiogram dari bidang psikologi buruh lebih mudah difahami oleh sebilangan besar orang dan tersedia untuk disusun.
Ia perlu
- Tatanama profesion
- Kandungan profesion
- Keperluan profesion
- Maklumat mengenai mendapatkan profesion
Arahan
Langkah 1
Buat penerangan umum mengenai profesion. Nyatakan nama mengikut tatanama yang diterima secara rasmi. Jelaskan kepentingan sosialnya, keperluan untuk profesion ini. Nyatakan pendidikan yang diperlukan dan julat kelayakan (nilai, gred, dll.), Serta prospek kerjaya.
Langkah 2
Huraikan proses buruh: jawab soalan, apa isi tenaga kerja, aktiviti apa yang ditujukan kepada (subjek buruh), apa cara yang digunakan dalam proses buruh, apa hasilnya. Huraikan tanggungjawab utama, inilah yang disebut. ciri pengeluaran profesion.
Langkah 3
Perhatikan keperluan profesion untuk pekerja: pengetahuan dan kemahiran umum dan khusus apa yang diperlukan untuk melaksanakan tugas profesional, syarat apa yang dikenakan pada operasi bebas kesalahan dan boleh dipercayai yang dilakukan. Gariskan keadaan kesihatan, ciri fisiologi seseorang yang diperlukan. Nyatakan apakah kontraindikasi perubatan. Terangkan keadaan kerja. Ini juga boleh menjadi keadaan kebersihan dan kebersihan (bilik atau udara terbuka, duduk, berdiri, kebisingan, suhu); dan ekonomi (upah, faedah, percutian), dan teknikal, dll.
Langkah 4
Buat penerangan psikologi mengenai kerja. Setiap profesi mempunyai sisi yang menarik dan tidak menarik, kesulitan tertentu, bahaya pekerjaan, faedah, peluang untuk ekspresi diri dengan luas yang berbeza. Di samping itu, ciri-ciri penting ialah luasnya komunikasi, keteguhan, kesederhanaan atau mediasi.
Langkah 5
Buat psikogram. Ini adalah bahagian penting dalam penerangan profesional. Psikogram melibatkan penerangan mengenai gambaran dalaman buruh, bahkan mungkin dalam bentuk gambar hari kerja. Huraikan dengan tepat semua aktiviti, masa mereka sepanjang hari, peristiwa penting dan kekerapan mereka berlaku. Dari keterangan ini, gambaran harus dibentuk mengenai apakah postur kerja, beban statistik atau dinamik semasa bekerja. Huraikan keperluan untuk prestasi seseorang, jenis pemikiran, jenis ingatan, tanggungjawab, kawalan diri, kemampuan untuk bertindak dalam keadaan tekanan masa dan membuat keputusan. Nyatakan keperluan lain pada tahap proses mental (terhadap emosi, ucapan, motivasi, pengalaman, akal, kestabilan moral dan psikologi, sifat watak).
Langkah 6
Nyatakan maklumat mengenai kemungkinan memperoleh profesion (institusi pendidikan, sastera mengenai profesion).
