Biasanya, orang harus menjalani ujian psikologi ketika mereka mendapat pekerjaan. Sudah tentu, majikan dapat melakukannya tanpanya, tetapi sekiranya berlaku, anda perlu bersiap sedia untuk menghadapi kenyataan bahawa anda akan diuji. Terdapat beberapa jenis ujian psikologi utama yang digunakan semasa temu duga.
Arahan
Langkah 1
Salah satu jenis ujian yang paling biasa adalah ujian keperibadian. Mereka bertujuan untuk mempelajari kebiasaan, emosi, watak seseorang, serta keperluan dan tujuan yang dia tetapkan untuk dirinya sendiri. Cuba jangan terlalu memikirkan jawapan, lebih baik menulis perkara pertama yang terlintas di fikiran daripada memikirkan jawapan selama setengah jam, kerana ini selalu memberi kesan negatif, seolah-olah anda cuba menyembunyikan sesuatu. Yakin dan jangan cuba menunjukkan bahawa anda lebih baik daripada yang sebenarnya
Langkah 2
Untuk soalan seperti itu, jawapan yang benar yang boleh mengganggu anda, misalnya, "Adakah anda terlambat untuk mesyuarat perniagaan yang penting?", "Adakah anda pernah menyampaikan khabar angin atau gosip?" adalah lebih baik untuk menjawab bahawa itu jarang berlaku, tetapi telah terjadi, daripada menyangkal semuanya, kecuali jika anda adalah salah seorang yang tidak pernah melakukan ini. Sekiranya, menurut hasil ujian, ternyata anda tidak mempunyai kekurangan, selalu dan lakukan semuanya dengan betul, maka pihak atasan akan mengesyaki bahawa anda berpura-pura menjawab soalan-soalan tersebut secara tidak ikhlas.
Langkah 3
Perhatikan soalan yang serupa. Ia berlaku bahawa soalan yang sama diajukan dua kali, tetapi kata-katanya berubah. Jawab sama. Ini dilakukan untuk menguji anda.
Langkah 4
Sebelum memulakan temu duga, pertimbangkan bahawa pekerjaan adalah kontrak dua hala. Anda bukan sahaja dipilih, tetapi juga anda. Ini harus menjadi kerjasama yang saling menguntungkan. Anda adalah salah satu pihak, dan keduanya sama. Sekiranya anda gugup, anda mungkin tidak dapat menjawab soalan ujian psikologi dengan betul. Cuba sedar bahawa wawancara juga penting untuk syarikat tuan rumah, dan anda tidak perlu gugup.
Langkah 5
Kumpulkan maklumat mengenai syarikat yang akan anda kunjungi. Ini akan memberi anda keyakinan diri dan membuat anda merasa lebih bebas semasa menjalani ujian psikologi. Anda mungkin dapat mengetahui cara menjawab beberapa soalan dengan betul. Jangan lupa bukan sahaja untuk membiasakan diri dengan laman web rasmi syarikat, tetapi juga melihat ulasan bekas pekerja, untuk mengetahui tentang reputasi syarikat.
Langkah 6
Pastikan anda mencari di Internet untuk pilihan ujian psikologi. Jawab sendiri soalan yang mereka ajukan. Semua ujian sedikit berbeza, tetapi poin utamanya selalu sama, walaupun dirumuskan secara berbeza dalam setiap versi. Anda mesti mempunyai kedudukan yang jelas dan dapat menyatakannya dengan betul, ini adalah kunci kejayaan dalam ujian psikologi.
Langkah 7
Jangan lupa tentang fakta-fakta dari biografi anda yang mana anda mahu berdiam diri. Tentukan mereka dengan jelas untuk diri sendiri, fikirkan perkara yang tidak akan anda sentuh sama sekali, agar tidak "tergelincir" pada beberapa isu.
Langkah 8
Jangan mengeluh tentang pekerjaan anda sebelumnya, kehidupan anda dan kegelisahannya - ini tidak pernah menjadi kelebihan.
