Kadang-kadang kita perlu mengemukakan soalan peribadi kepada orang yang kita berhubung bukan dengan peribadi, tetapi oleh pekerjaan atau hubungan formal yang lain. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini?
Arahan
Langkah 1
Cuba membina hubungan persahabatan dengan orang yang ingin anda ajukan soalan peribadi. Kadang-kadang untuk ini cukup untuk menunjukkan tanda perhatian yang tidak mengganggu kepada orang itu: tawarkan minum teh bersama-sama, tumpang selepas bekerja. Cara yang baik adalah dengan "pergi dari sebaliknya", iaitu menjadi yang pertama mula berkongsi beberapa pengalaman peribadi anda. Ini mesti dilakukan dengan cara yang sangat dosis, penting untuk tidak keterlaluan, jika tidak "jiwa terbuka" anda boleh mengelirukan dan menakutkan seseorang.
Langkah 2
Apabila anda melakukan beberapa perkara biasa, ada baiknya anda memberi pujian ikhlas kepada orang itu tepat pada waktunya. Dalam hati mereka, semua orang suka apabila orang lain menghargainya, dan psikologi telah lama mengetahui fenomena yang dapat digambarkan dengan ungkapan: "kita menyukai mereka yang menyukai diri kita sendiri."
Langkah 3
Buat persekitaran yang sesuai. Adalah tidak senang untuk membicarakan topik peribadi di pejabat, di mana proses kerja sedang berjalan dengan lancar, dan rakan sekerja terus menerus mencari-cari. Untuk mengemukakan soalan peribadi, anda memerlukan tetapan yang sesuai. Jika tidak, orang itu hanya boleh menolak soalan anda, memanfaatkan perbualan dengan salah seorang rakan sekerja yang berlalu.
Langkah 4
Sekiranya soalan anda tidak begitu penting, gunakan tetingkap waktu ketika anda bersendirian dengan orang yang ingin anda ajukan soalan anda, misalnya, pada waktu makan tengah hari, untuk mengajukannya. Dalam kes ini, anda boleh melakukan tanpa persediaan khas. Penting, bagaimanapun, pihak ketiga tidak hadir pada masa ini, jika tidak, orang yang akan anda ajukan soalan itu mungkin tidak menjawab anda hanya kerana malu. Sekiranya anda ingin bertanya tentang sesuatu yang sangat penting, jemput orang itu ke kafe, restoran atau tempat lain yang sesuai di mana anda boleh bercakap dengan tenang.
Langkah 5
Ucapkan pengenalan ringkas yang akan menanamkan percakapan dengan cara yang betul. Tanyakan soalan anda dengan sopan mungkin, jelaskan kepada pembicara bahawa anda takut melukai perasaannya, percayalah, dia akan menghargainya.
Langkah 6
Sekiranya pembicara tidak mahu menjawab intipati soalan, dia mengubah semuanya menjadi jenaka, jangan berkeras. Kemungkinan besar, kali ini anda tidak akan mendapat jawapan, dan jika anda bertanya-tanya, anda berisiko menghadapi kekasaran. Beri peluang kepada diri anda dan pembicara untuk keluar dari situasi ini dengan indah. Mungkin orang ini sendiri akan terbuka kepada anda apabila dia bersedia secara dalaman untuk ini.
