Semasa berkomunikasi dengan orang yang pemalu dan rahsia, anda perlu melakukan usaha tambahan dalam perbualan untuk mengetahui maklumat yang anda perlukan. Kadang-kadang langkah khas diperlukan dalam perbualan, melakukan tugas kerja atau mencapai tujuan profesional. Bagaimana anda mendapat maklumat dalam perbualan?
Arahan
Langkah 1
Bersedia untuk perbualan dengan orang itu. Fikirkan matlamat tugas perbualan untuk diri sendiri. Tentukan fakta atau maklumat apa yang anda ingin ketahui.
Juga penting untuk memikirkan penampilan anda dan memilih tempat di mana perbualan akan berlangsung. Adalah wajar bagi pewawancara untuk mempunyai sikap baik hati, senyum, dan penampilan yang menyenangkan bagi pembicara. Pengaturan ini dapat menghilangkan ketegangan dari orang tersebut. Setelah mengetahui pilihannya terlebih dahulu, aktifkan muzik tenang yang indah, letakkan minuman kegemaran anda di atas meja, susunkan objek yang menarik bagi pembicara di kawasan pedalaman.
Langkah 2
Membina kepercayaan dan menakluki diri sendiri. Panggil orang lain dengan nama, pakai pose terbuka, dan gunakan sikap ramah. Buat orang itu ketawa dengan jenaka ringan. Puji orang lain dengan ikhlas mengenai penampilan, pekerjaan, atau hubungan sosial mereka.
Langkah 3
Urus aliran perbualan, tetapi tetap matlamat di hadapan anda, tidak kira topik apa yang anda sentuh dalam perbualan. Dalam sebarang jenaka, ingat tugas anda. Sekiranya terdapat anggapan bahawa pembicara tidak akan memberikan jawapan kepada soalan langsung yang menarik minat anda, tanyakan yang tidak langsung.
Sebagai alternatif, gunakan topik ringkas dan tidak membimbangkan mengenai hobi, kebijaksanaan duniawi, masa kerja. Bercakap tentang apa yang menarik bagi pembicara. Semasa menunjukkan emosi, penting juga untuk tidak terganggu atau tersasar jauh dari apa yang perlu dipelajari.
Langkah 4
Carilah hubungan yang logik. Contoh mudah: jika seorang wanita tidak dapat memberitahu usianya, tanyakan kepadanya mengenai tahun dia lulus dari institut dan bandingkan dengan tarikh perbualan. Semasa membincangkan topik abstrak, gunakan perkaitan mengenai matlamat anda. Analisis jawapannya. Selalunya, gaya tingkah laku seseorang mempunyai corak stereotaip yang dapat dikesan dengan mudah dengan melukis persamaan. Anda boleh melangkah lebih jauh dan, dengan menarik persatuan, mengembangkan arah perbualan ke arah yang betul.
Langkah 5
Uji hipotesis anda. Kadang-kadang tidak mencukupi, seperti yang dikatakan oleh ahli psikologi, untuk meletakkan "satu titik di atas talian", iaitu menganggap. Uji tekaan anda dengan soalan keselamatan. Sekiranya anda berumur, anda boleh bertanya, adakah wanita itu pergi ke kuliah sebaik sahaja meninggalkan sekolah, atau dia bekerja selama beberapa waktu?
Langkah 6
Meyakinkan. Idea anda harus mencari jalan bukan hanya untuk minda manusia, tetapi juga untuk emosinya. Galakkan orang itu melakukan perkara yang betul. Lebih mudah untuk meyakinkan mereka yang mempunyai imaginasi yang jelas, orientasi dalaman terhadap orang lain, dan bukan terhadap diri mereka, harga diri yang rendah. Arahkan perbualan ke arah yang diinginkan, gunakan argumen. Buat cadangan untuk perbualan sekiranya orang itu bertindak balas dengan penolakan. Mempunyai idea yang jelas tentang bagaimana menamatkan perbualan.
