Tidak ada orang yang ideal di dunia. Mana-mana orang pasti mempunyai kekurangan - kecil atau serius. Dalam kes pertama, sangat mungkin untuk mengatasi kekurangan. Dalam kes kedua, mereka dapat menyulitkan kehidupan orang itu sendiri, dan orang-orang yang berkomunikasi dengannya, pertama sekali, saudara-mara. Masalahnya adalah bahawa sebilangan besar orang tidak melihat diri mereka dari luar dan hanya tidak melihat kelemahan! Tingkah laku, tabiat, adab mereka kelihatan betul dan wajar bagi mereka.
Arahan
Langkah 1
Yang paling penting, ingat bahawa tidak ada yang teruja dengan kritikan. Mendengar celaan, tingkah laku, tingkah laku yang tidak wajar, dll., Seseorang secara naluriah mula membela diri, membuat alasan dan mengemukakan tuduhan balas. Oleh itu, lebih baik tidak bertindak secara langsung, tetapi dengan cara bulat.
Langkah 2
Perlu diingat bahawa kritikan yang paling adil, jika dinyatakan dalam bentuk yang keras dan tidak bijaksana di ambang kekasaran, tidak hanya akan gagal mencapai tujuan, tetapi juga dapat menghasilkan hasil yang bertentangan. Oleh itu, walaupun anda mempunyai alasan untuk tidak berpuas hati, cubalah mengawal diri anda. Bercakap dengan suara yang tenang dan sopan, menahan diri dari tuduhan dan keperibadian.
Langkah 3
Mulakan dengan menyenaraikan kekuatan dan prestasi orang yang tingkah lakunya ingin anda ubah. Puji dia - pasti ada sesuatu untuk itu! Kemudian mulakan perbualan dengan betul. Dan cubalah memimpinnya dengan semangat ini: "Semua ini sangat baik, tetapi jika kamu melakukan ini dan itu, atau menjawab ini dan itu, itu akan lebih baik!" Dalam kes ini, seseorang akan melihat di dalam diri anda bukan pengkritik, bukan musuh, tetapi orang yang bijak yang dengan tulus mengambil berat tentangnya, tentang kepentingannya. Oleh itu, dia akan memperlakukan kata-kata anda dengan penuh perhatian, dan tidak akan mengabaikannya.
Langkah 4
Semasa perbualan, dengan segala cara yang mungkin, elakkan pernyataan kategoris seperti: "Anda mesti", "Saya pasti", "Percayalah, saya lebih tahu!" dan lain-lain. Sebaliknya, katakan: "Sepertinya saya", "Jika saya tidak tersalah", "Apa pendapat anda?"
Langkah 5
Sekiranya anda bercakap dengan orang yang jauh lebih tua daripada anda, cubalah berkelakuan dengan penuh hormat, tekankan dengan segala cara yang mungkin bahawa anda menghargai jasa, pengalaman hidupnya. Sekiranya perbualan dengan seorang remaja, dalam keadaan tidak menunjukkan pengabaian, merendahkan: mereka mengatakan, masih kecil, susu di bibir anda belum kering. Jangan lupa bahawa pada masa remaja, kerana perubahan tahap hormon yang tajam, banyak lelaki dan wanita muda menjadi bangga dan menyakitkan.
Langkah 6
Cuba buat orang itu berfikir bahawa dia perlu berubah. Bagaimana ini dicapai bergantung pada banyak faktor. Walau apa pun, ingat kata-kata D. Carnegie: "Cara terbaik untuk membuat seseorang melakukan sesuatu adalah dengan membuatnya mahu melakukannya!"
